Wer Menschen nicht gewinnt, verliert sie.

Beratung für Unternehmen, die Menschen wieder zum Leuchten bringen

Wenn Teams nur noch funktionieren, aber nicht mehr mitdenken oder mitfühlen, ist es Zeit, etwas zu verändern. Dienst nach Vorschrift, schleichende Demotivation, innere Kündigung - das spüren viele Unternehmen heute täglich.

Gisa Göldner

Genau hier setzt ZeitGenies an.

Wir geben Impulse, die Denkweisen verändern und Räume schaffen, in denen Menschen aufblühen. Für eine Arbeitskultur, in der Menschen sich einbringen wollen, nicht müssen.

Zeit, dass sich was dreht.
Mitarbeitende wollen heute mehr als Aufgaben und Anweisungen.
Sie suchen Sinn. Entwicklung. Sicherheit.
Und Unternehmen, die verstehen, dass Motivation kein Luxus ist, sondern die Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Gisa Göldner

Gisa Göldner ist Gründerin von ZeitGenies und eine starke Stimme für moderne Motivation.

Mit über 20 Jahren Führungs- und Vertriebserfahrung, internationalem Background und einem feinen Gespür für das, was Menschen antreibt, bringt sie auf den Punkt, worauf es in Unternehmen wirklich ankommt:

Menschen, die mitdenken, mitfühlen und mitgestalten.

Über 200 Vorträge und unternehmensbezogene Konzepte vor und mit rund 10000 Menschen, Kunden im Mittelstand und internationale Corporates, in 2 Sprachen Deutsch und Englisch, auf 5 Kontinenten. Ihre Keynotes und Beratungsformate bringen Energie zurück ins Unternehmen und Lust auf Leistung zurück zu den Menschen. Kurzweilig und immer mit einem Augenzwinkern.

Was Sie erwartet: Energie, die Kultur bewegt

Wir von ZeitGenies bringen auf den Punkt, was Unternehmen bewegt: Menschen, die mitdenken, mitfühlen und mitgestalten. Ob auf der Bühne oder im Sparring, hier entstehen keine Konzepte für die Schublade, sondern Bewegung im Denken und Handeln. .Für Unternehmen, die wissen: Motivation ist kein Nice-to-Have. Sie ist die Voraussetzung für Leistung und Erfolg und das Ergebnis einer Kultur, die Menschen ernst nimmt.

Keynotes

Ohne Motivation bleibt jede Vision nur eine langweilige PowerPoint.

Gisa Göldner bringt auf der Bühne genau das zur Sprache, was viele denken aber selten jemand ausspricht.

Ihre Keynotes reißen mit und rütteln wach. Sie machen Mut, Arbeitskultur neu zu denken. Für Unternehmen, die mehr wollen als Dienst nach Vorschrift.
Denn: „Ohne motivierte Menschen nützt die beste Strategie nichts.

Für Events, Führungskräfte-Impulse oder interne Transformationen.

Zusammenarbeit, die bewegt

Wenn Menschen wieder mitreden dürfen, kommt Leben in die Bude.
Wenn Ideen ernst genommen werden, entsteht das Gefühl von Verbundenheit und der Wunsch nach Verantwortung übernehmen wächst.
Und wenn Teams miteinander statt nebeneinander arbeiten, verändert sich die Stimmung bei der Arbeit zum Positiven. Die Konsequenz: sichtbarer Erfolg in den Ergebnissen.

ZeitGenies begleitet Unternehmen dorthin, wo Zusammenarbeit wieder Sinn macht und Motivation von innen kommt.
Nicht durch große Programme, sondern durch Sparring auf Augenhöhe, sinnvolle Analysen und Konzepte, die individuell zum Unternehmen passen.

Warum ZeitGenies?

Motivation fällt nicht vom Himmel. Sie entsteht, wenn Menschen merken: Ich zähle hier. Meine Meinung wird gehört, meine Ideen finden Anerkennung und ich habe das Gefühl meinen Beitrag zu leisten.

Wir von ZeitGenies stehen für eine Arbeitswelt, die mehr ist als nur „funktioniert“.
Wo Leistung Spaß machen darf. Wo Verantwortung kein Druck, sondern Antrieb ist.
Und wo Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich engagieren, auch mal über das normale Maß hinaus.

Wir bringen Klarheit dahin, wo die Konturen der Zusammenarbeit verwaschen sind und bringen Leidenschaft dahin, wo sich Routine breitgemacht hat.
Gerne mit einer ordentlichen Portion „Jetzt mal ehrlich“.

I have been connected with Gisa while looking for a Coaching session for some of our leaders. I first very much appreciated the time and quality for analysing and understanding our "As is" Situation, as well as our environment as well as our expected targets. Then, with a second interactive approach, she helped me to define and assess the right organization and focus. Out of this came the priorities set up as she brought some highlights, bringing us to the right path with the right sequence. It did enable us to go forward in our people development, adhesion and therefore leverage people added value, thanks to all our colleagues.

Ich durfte an zwei Online-Seminaren von Gisa teilnehmen. Gisa Göldner überzeugt als Referentin mit fundiertem Fachwissen und einer inspirierenden, klaren Vermittlung ihrer Themen. Ihre praxisnahen Tipps und Techniken lasse sich gut umsetzten. Schön finde ich auch stets die Praxisbeispiele, die die Themen noch anschaulicher machen. Herzlichen Dank.

Wollen Sie Teams, die mitdenken statt nur mitlaufen? Dann lassen Sie uns sprechen. In einem unverbindlichen Strategiegespräch schauen wir gemeinsam auf Ihren Status quo und darauf, wo Sie hinwollen.

Gisa Göldner